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02/08 Managing Enterprise Desktops using Microsoft Desktop Optimization Pack [en savoir +]
02/08 Mise à jour de vos compétences en matière d'infrastructure réseau et de technologie Active Directory dans Windows Server 2008 [en savoir +]
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09/08 Windows 2008 - Configuration et dépannage de servers Terminal Services sous Windows Server 2008 [en savoir +]
11/08 Windows 2008 - Configuration et maintenance de IIS 7.0 [en savoir +]
16/08 Windows Vista - Installation et configuration du système d’exploitation [en savoir +]
19/08 Windows Vista – Configuration des applications pour l’informatique mobile [en savoir +]
23/08 Windows 2008 - Conception d’une infrastructure de plateforme applicative [en savoir +]
30/08 Les nouveautés de Visual Studio 2010 et les nouveautés de C# 4.0 [en savoir +]
01/09 Exchange 2007 - Mise à niveau des connaissances de Microsoft Exchange 2000-2003 [en savoir +]

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Ingénierie de formation

Votre projet de formation est précis mais vous ne trouvez pas forcément de réponse dans les cursus habituels ? Nous pouvons construire, pour vous, un parcours de formation sur mesure.

Piloté par notre responsable pédagogique, ce processus est constitué de 5 phases.

Phases d'analyse

Cette phase consiste en une analyse préliminaire de la demande de formation afin d’identifier : Les besoins de formation découlant des analyses de l'ingénierie de formation, c'est-à-dire les compétences visées ainsi que leurs modalités d'évaluation. Les caractéristiques du public.

Phases de conception du programme

Cette phase vise à formaliser les données de la phase "analyse" en programme de formation. En voici les éléments : Les compétences sont transformées en objectifs de formation (ou objectifs d'apprentissage). Définition du niveau de connaissance des participants ou pré-requis Construction du parcours de formation ou programme permettant d’atteindre l’objectif de formation

Phases de construction du support de cours

Cette phase concerne la construction des outils et supports de formation : Construction du support d’animation pour l’apport théorique et des exercices pour les apports pratiques. Construction de l’environnement technique permettant en mettre en œuvre les parties pratiques.

Phases d'animation

Cette phase consiste à animer la formation en suivant le plan de cours après avoir valider les pré-requis des participants et les objectifs de formation par un tour de table.

Phases d'évaluation

Cette phase permet d'évaluer à chaud la formation afin de valider le processus de monter en compétence et de faire des ajustements si nécessaire.

Actualités

Evaluant aux TechDays 2009 (suite)

Notre présence au TechDays en images
 

Formation unique en France : à la découverte d'OSLO

Venez découvrir la nouvelle plateforme de modélisation Microsoft
 

Evaluant aux TechDays 2009

Venez nous rencontrer les 10, 11 et 12 février 2009 au Palais des Congrès de Paris
 

Evaluant ouvre son agence sur Strasbourg (22/10/2008)

Ouverture de l'agence Evaluant Training à STRASBOURG le 22 Octobre
 

Microsoft Days (22 et 23/10/2008)

Evaluant au Microsoft Days le 22 et 23 octobre
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